Une nouvelle mutuelle pour le personnel OGEC

17/10/2015 21:21

Le 1er janvier 2016 tous les salariés des établissements bénéficieront d’une Complémentaire santé créée pour eux. Cette obligation découle directement de la Loi qui impose une telle couverture et qui parallèlement a accéléré la maîtrise des dépenses de santé (contrats responsables).
C’est pour cela qu’ensemble la Fep-CFDT, le Snec-CFTC, le SPELC, le SYNEPCFE-CGC, le CNEAP et le Collège employeur ont décidé, par Accord collectif Interbranches du 18 juin 2015 de créer un régime de qualité, adapté, géré et piloté paritairement, solidaire et responsable.

Ils lui ont donné le nom de EEP Santé et une identité propre.  

Les signataires ont recommandé 4 assureurs AG2R, HUMANIS, MUTEX et UNIPREVOYANCE pour commercialiser et assurer la gestion technique du régime. 

A noter que ces 4 organismes assureurs s’appuieront sur, outre leurs propres forces commerciales, un réseau de diffuseurs commerciaux intervenant « sous leurs couleurs » : respectivement Arpège et Réunica pour AG2R, Apicil pour HUMANIS, 5 mutuelles du groupement MUTEX (Adréa Mutuelle, Apréva, Eovi-MCD mutuelle, Harmonie Mutuelle et Ociane), et la Mutuelle Saint-Christophe pour UNIPREVOYANCE.

Les documents attachés sont à lire. 

Nous avons demandé lors du CE du 15 octobre un comparatif entre les tarifs et les garanties offerts par Harmonie mutuelle, votre mutuelle actuelle, et les tarifs et les garanties de l'EEP.  Nous étudierons tout cela en détail pendant les vacances scolaires. 

 

Lettre EEP Sante ndeg1 - 8 juillet 2015 (1).pdf (521833)
Lettre EEP Sante ndeg2 (1).pdf (474049)
Lettre EEP Sante ndeg3 30 septembre 2015.pdf (484671)
Lettre EEP Sante ndeg4 15 octobre 2015.pdf (514141)